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FORMATION BUREAUTIQUE WORD

Formation certifiante

Vous avez la possibilité de faire une demande de TOSA

Eligible CFP

Vous pouvez utiliser votre Compte Personnel de Formation

Formation en présentielle

Formation en distancielle

APPRENEZ A UTILISER WORD

A l’heure ou toutes les entreprises réalisent la majorité de leurs opérations quotidiennes sur ordinateur, la maîtrise de la suite Microsoft est devenu incontournable pour de nombreux salariés.

Nous vous proposons une formation à l’utilisation de Word adaptée à votre niveau et à vos objectifs.
En maîtrisant ce logiciel vous gagnerez considérablement en efficacité dans votre travail quotidien et vous vous donnerez les moyens de produire des documents dont la qualité de présentation reflète celle de son contenu.

WORD niveau Basique 14 heures

Créer, modifier, sauvegarder et imprimer des documents, tout en intégrant une présentation soignée et professionnelle

TARIF TTC :   828,00 €

2 jours (14 heures) Présentiel / Distanciel
Certification             Inter / Intra

 

WORD Niveau Opérationnel 14 heures

Concevoir rapidement tous types de documents professionnels et savoir  mettre en forme rapidement un document Word.

TARIF TTC :   828,00 €

2 jours (14 heures) Présentiel / Distanciel
Certification             Inter / Intra

 

WORD Niveau Avancé 7 heures

Elaborer des présentations complexes et enrichir ses contenus comme la maitrise des tableaux, de concevoir des documents longs

TARIF TTC :   450,00 €

1 jour (7 heures) Présentiel / Distanciel
Certification             Inter / Intra

 

WORD Niveau Expert 7 heures

Maitriser le publipostage ainsi que le mailing, création de formulaire et les contrôles ActiveX

TARIF TTC :   900,00 €

2 jours (14 heures) Présentiel / Distanciel
Certification             Inter / Intra

 

VOTRE ENTREPRISE COTISE POUR VOTRE FORMATION

COTISER EST UNE OBLIGATION LÉGALE !

L’employeur, quel que soit le nombre de salariés, la nature de l’activité ou le statut juridique (entreprise individuelle ou société), doit participer au financement des actions de formation continue de son personnel et des demandeurs d’emploi, en payant une contribution annuelle, dont le montant dépend du nombre de salariés.

NE GASPILLEZ PAS CETTE COTISATION !

A ce titre vous pouvez prétendre à une prise en charge de votre organisme financeur (les OPCO) de tout ou partie des formations que vos salariés souhaitent suivre ! Si vous ne le faites pas, cette possibilité de financement pour laquelle vous avez cotisé disparaît à la fin de l’année, vos droits n’étant pas cumulables d’une année sur l’autre… Il serait dommage de ne pas en profiter !