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FORMATIONS PHOTOSHOP

Formation certifiante

Vous avez la possibilité de faire une demande de TOSA

Eligible CFP

Vous pouvez utiliser votre Compte Personnel de Formation

Formation en présentielle

Formation en distancielle

APPRENEZ A UTILISER PHOTOSHOP

Retouche d’image, peinture numérique et effets spéciaux

Logiciel extrêmement élaboré d’imagerie et de conception, il est utilisé dans la quasi-totalité des projets de création. Vous allez pouvoir créer des photomontages, interfaces graphiques pour des sites web, applications web et mobiles, des illustrations 3D et des vidéos.

À la question y a-t-il une limite à Photoshop ? je répondrai oui, votre créativité !

PHOTOSHOP niveau Basique 21 heures

Prendre en main Photoshop Maîtriser les principales fonctionnalités de Photoshop

TARIF TTC :   1548,00 €

3 jours (21 heures) Présentiel / Distanciel
Certification             Inter / Intra

 

PHOTOSHOP Niveau Opérationnel 14 heures

Détourer une photo complexe, faire des incrutation dans un décor, modifier la colorimétrie d’une image, maîtriser les effets de calques

TARIF TTC :   1032,00 €

2 jours (14 heures) Présentiel / Distanciel
Certification             Inter / Intra

 

PHOTOSHOP Niveau Avancé 7 heures

Utiliser des techniques  (RAW et Camera RAW), eExploiter les différentes possibilités du photomontage, gérer les options avancés

TARIF TTC :   595,00 €

1 jour (7 heures)  Présentiel / Distanciel
Certification             Inter / Intra

 

PHOTOSHOP Niveau Expert 14 heures

agner en productivité en utilisant des méthodes et astuces d’expert, connaître les fonctions avancées de Bridge, maîtriser totalement les objets 3D

TARIF TTC :   1194,00 €

2 jours (14 heures)  Présentiel / Distanciel
Certification                 Inter / Intra

 

VOTRE ENTREPRISE COTISE POUR VOTRE FORMATION

COTISER EST UNE OBLIGATION LÉGALE !

L’employeur, quel que soit le nombre de salariés, la nature de l’activité ou le statut juridique (entreprise individuelle ou société), doit participer au financement des actions de formation continue de son personnel et des demandeurs d’emploi, en payant une contribution annuelle, dont le montant dépend du nombre de salariés.

NE GASPILLEZ PAS CETTE COTISATION !

A ce titre vous pouvez prétendre à une prise en charge de votre organisme financeur (les OPCO) de tout ou partie des formations que vos salariés souhaitent suivre ! Si vous ne le faites pas, cette possibilité de financement pour laquelle vous avez cotisé disparaît à la fin de l’année, vos droits n’étant pas cumulables d’une année sur l’autre… Il serait dommage de ne pas en profiter !